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2019的全球油市：不确定性增加中国改革进一步深化全球油市方面，中石油经研院预计2019将会呈现三个特点：需求减速、供应博弈和油价走低。需求方面，全球经济下行风险突出，石油需求增速将继续放缓。其中，尤其需要关注因中美贸易摩擦带来的不确定性，具有长期性和严峻性，中国将继续引领全球需求增长，“这一影响非常重要。”霍丽君说。

为什么银行会对大量以其名义进行的招聘无动于衷呢？上述律师坦言，“银行才是此类行为的最终受益方，因为劳务派遣和外包的岗位往往是银行流动性最大的岗位，银行通过派遣制和外包制大大压缩了员工的离职成本，甚至避免了对于离职员工可能造成的商誉减值风险”。

本次增资完成后，瑞信方正的控股股东将变更为瑞士信贷，公司持有瑞信方正的股权比例将下降至49.00%，不再控股瑞信方正，可以解决瑞信方正与民族证券之间的同业竞争问题。责任编辑：依然毕业季“山寨”银行高薪招聘泛滥 律师称银行涉嫌构成“表见代理”

01．什么是定向可转债？1.1 什么是可转债可转债，无论是公开发行还是定向发行，无论具体条款设置如何，基本具有以下特性：第一，可转债是一种债券，债券到期后发行人需还本付息。第二，可转债内嵌看涨期权。债券发行的时候，约定了债券的转股价格。在约定的转股期到来后，债券的持有人可按约定的转股价，将债券转换为发行人的股份。如果发行人是上市公司，而且行权期内二级市场股价高于约定的转股价，债券持有人就有机会通过转股获利。

为何监管要通过定向可转债促进并购重组呢？先来回顾市场主要矛盾。目前并购市场很值得担忧的趋势是“并购破发潮”。大部分的上市公司发布并购预案之后，股价跌破了发行价。并购破发直接打击了A股上市公司的并购能力。A股上市公司一直被认为在并购中具有无与伦比的优势。第一，上市公司可以发行股份购买资产，不需要使用现金。上市公司股份的高流动性对交易对手来说是有吸引力的。第二，过去A股估值偏高，一、二级市场估值差普遍存在。理论上并购完成后，EPS增厚效应可以带来股价上涨，交易对手获得回报可能性较高。

在这2万条信息中，招聘公司大多标注为国内的大中型银行以及部分外资行。其中，一半以上的招聘信息都宣称月工资收入在“10000元以上”。如此多“低门槛高薪”的招聘如果真是出自最为“高大上”的银行们，应聘者肯定趋之若鹜。毕竟，如果以毕业生人数来看，近两年“史上最难就业季”的难度模式一直在加码。有数据显示：2010年至2017年的毕业生人数按照2%-5%的同比增长率计算，2018年全国高校毕业生将突破800万人。