红猫大本营249hm
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事实上，留住人才不仅仅要靠“感情牌”和政策本身，城市环境、发展潜力、产业布局、就业机会、社会保障等“内功”，同样是重要的考量因素。西北城市需要独辟蹊径发挥特色产业优势来避免人才流失、吸引人才流入。正如兰州大学管理学院教授邵建平对界面新闻所说：“最重要的是围绕事业平台、环境文化、制度尊重这三个基础，通过市场拉动和政策带动把人才留下来。”
蓝鲸保险梳理发现，按披露日划分，2019年以来，银保监会共计批筹设立9家寿险分公司；批筹设立19家财险分公司；批设1家再保险分公司。保险公司内部人士介绍称，由于财险公司在分支机构开设上监管门槛相对寿险公司低，筹设数量存差异尚可理解。值得关注的是，由于存在人才储备不足、管理和投入难跟上等瓶颈，寿险、财险公司在筹设下属机构过程中，一直存在难题待解。业内人士建议称，谋而后动才能避免出现后续运营不达预期的“窘境”，包括提前做好顶层规划，配备人员，发挥资源优势。
●今日，央行公开市场不进行逆回购操作，为连续第14日暂停该操作，本日有100亿元逆回购到期，净回笼1000亿元。本周公开市场共有2200亿元逆回购到期，周五有1000亿元28天期逆回购到期。央行今日公告称，“受央行逆回购到期和税期等因素影响，银行体系流动性总量有所下降，但仍处于合理充裕水平”。
胡尔义指出，若非要把网贷平台定位为信息中介，那么“网贷平台+担保第三方”就是信用中介，建议作为信用中介参照银行牌照制严管。例如有严格的准入门槛和业务结构规模限制，并对资产负债比例有严格限制。近期发布的“175号文”提出，对于正常运营机构，要求坚决清理违法违规业务，不留风险隐患，并积极引导部分机构转型为网络小货公司、助贷机构或为持牌资产管理机构导流等。
弱者恒弱西部欠发达省会城市在人才吸引上的弱势，从今年全国“两会”一位宁夏官员的论调中可见一斑。今年全国“两会”期间，许宁在接受《北京青年报》采访时提到，解决西部地区人才流失的对策之一，是不允许各省市再出台自己的人才政策，而是由国家统一给西部出台人才政策。他表示，西部大学生回原籍工作，政府或企业可以提供30万元安家费，为西部做出10年贡献，之后再选择去留。
在日前的高通4G/5G峰会上，OPPO研究院标准研究中心总监唐海在演讲中提到，泛在现实（Ubiquitous Reality）将是第一阶段5G支持的特色应用场景，其支持的虚拟和现实完美融合的超现实体验讲给用户带世界虽大，身临其境的颠覆性体验。通过泛在现实应用，用户可以体验到3D视频通话、在线云游戏、联合现实自拍、AR购物等诸多5G专属的应用场景。（张俊）
