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记者：如果短期内难以改变人才流动现状，可以做些什么来减缓人才不平衡发展带来的影响？于海：欠发达地区可以主动接受发达地区的辐射，加入其外延经济圈，通过与人才富集城市建立联系，带动本地人才成长。以医学人才为例，北京、上海等地的三甲医院人满为患，是因为这里集中了最优质的医疗资源，短时间内改变不了这种状况。但我们可以层层分散医疗压力，组建医联体。经常选派大医院的医生下到地方进行技术支持，定期对分院、社区医院的医生进行培训，实现核心和周边的联通。其他领域也是如此，要把人才市场作为一个整体来看，推动区域合作，分级配置资源。

而重点整治的第二类交叉金融业务则是违法违规，扰乱市场秩序的通道业务，包括违法违规的金融机构和不法经营集团。在构建健康金融体系的过程中，这些违法违规的金融产品、金融活动、金融机构使金融生态难以得到净化。银保监会方面强调，关于通道业务的整治，一开始就避免了“一刀切”，而是非常有针对性地做到精准打击。对于不存在上述特征的通道业务，有利于支持实体经济、有利于降低风险的交叉金融业务，银保监会是支持其发展的。

据记者了解，目前康得新中小投资者普遍认为北京银行在康得新一案中需要承担责任，正在积极准备材料向监管部门举报北京银行。从证监会官网7月19日披露《2019年7月12日-2019年7月18日发行监管部发出的再融资反馈意见》来看，监管层已然关注到此案，在发出意见的对象中就包括北京银行。

记者：“缺少人才—当地经济发展慢—更加吸引不到人才”，这种循环怪圈应该如何打破？怎样才能促进人才自发向“低处”流动？于海：引导“人往低处走”，不能违背市场规律盯着高处“硬调控”，而应着眼于低处“软着陆”。应加快发展欠发达地区，让“低处”慢慢变成平原，再成为高地，至少要让人才看到未来“增高”的可能性。欠发达地区的最大优势，或许正是“欠发达”，这意味着还有很大的发展潜力。

此外，国家还对承储企业实行资质审查认定和动态管理制度，建立储备生猪监测系统，对承储企业的基本情况、储备生猪动态管理信息进行管理监控。承储企业在栏生猪储备结构，须达到30公斤以上生猪占50%以上，60公斤以上生猪占40%以上，85公斤以上生猪占10%以上。

陶琳透露，特斯拉上海超级工厂已经具备生产能力，现在正在等待相关审批流程，流程结束后马上可以正式生产和销售。第一期的预计周产量将达到3000辆。作为第二次参加进博会的厂商，陶琳坦言进博会给特斯拉带来了很好的传播效果，在今年的进博会上，特斯拉的董事长罗宾-丹霍姆将第一次以特斯拉董事长的身份来到中国，在进博会上和大家分享特斯拉的一些理念。陶琳强调，特斯拉期待通过进博会让公众了解，特斯拉并不只是一个产品，在汽车背后有特斯拉对未来驾驶、技术的理解。