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好干部是选出来的，也是管出来的；好风气是带出来的，也是抓出来的。营建良好用人风气，防止并克服不正之风，根本靠制度，关键在监督。从根本上说，完善制度体系、增强制度刚性，才能使干部成长更为稳健、公正风气更加长久。选人用人既应赏罚分明，也当严管厚爱。党的十八大以来，一些被处理的领导干部反思时，都由衷地感谢党在关键时间挽救了自己，把自己拦在了悬崖边上。建立健全干部能上能下的机制，改革创新干部管理的制度，“善则赏之、过则匡之、患则救之、失则革之”，把苦干实干的干部选出来、把懒政怠政的干部换下去，就能强化正向激励，巩固人尽其才、才尽其用的良好局面。

来源：中国日报近日，哈佛大学教授、“修昔底德陷阱”概念的提出者，格雷厄姆·艾利森（Graham Allison）在接受中国日报专访时表示，他对中美贸易冲突深感忧虑，呼吁双方以史为鉴，避免被认知偏见左右，陷入“修昔底德陷阱”。他表示认同中国领导人提出构建新型大国关系的理念，建议中美双方共同努力，避免冲突升级。

在副摄像头排线下方还有一个小小的耳机孔排线插口，也是需要撬起。主板上方还有一个传感器排线插口，同样撬起。然后在这个升降式前置摄像头模块这部分，有一个子母螺丝固定主板和升降式前置摄像头模块，我们需要用一字螺丝刀将这个子母螺丝取下。子母螺丝取下后，使用镊子把子母螺丝固定的小金属挡板取出。

这种“不打针不吃药的，控制饮食还有跑”的减肥方法，成功让郁亮变成了身材姣好，精神十足的“小伙儿”。分享郁亮的一句名言：“管住嘴，迈开腿。”有型的亮哥哥自然穿什么都好看了。连跟“王爸爸”坐一起也气场满满。▼叮咚！一组时尚大片奉献给大家。▼责任编辑：李彦丽

小微企业融资难融资贵问题是世界性难题，不是中国独有。商业银行是理性的经济主体，放贷业务的收益要能够覆盖所承担的风险，因此抵押物少、信用资质差的小微企业自然会遭受歧视。即使中央出台各项鼓励措施，如果无法足额弥补商业银行可能出现的损失，银行也很难有动力去真正推行，反而依然会绕过各项监管向地方政府、国有企业和房地产等部门提供资金支持。若想真正鼓励和支持小微企业的发展，相比于信贷支持，大力度减税才是最直接最有效的政策手段。

从8年前开始，每天发布的“寿光蔬菜指数”，成了全国各地菜价的“风向标”。就像股市的大盘指数一样，寿光蔬菜指数不光能让菜农、批发商看到每天的菜价和季度、年度走势，甚至为国家发布有关蔬菜建设政策的相关信息提供着参考依据。寿光蔬菜的影响力，不仅仅局限在国内。寿光蔬菜的野心，也绝不是输出萝卜白菜这么简单。已经连续举办19届的寿光国际蔬菜博览会，仅是去年就吸引了40多个国家和地区的客商来，签了100多亿的单子。