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金融科技不断影响公募基金的投研、风控、销售等多个环节，日益成为公募基金的核心竞争力之一。随着相关监管政策的落地实施，从人才到系统，公募基金不惜重金加大金融科技的投入。21家基金公司增聘首席信息官《证券基金经营机构信息技术管理办法》于今年6月1日正式实施落地，要求证券基金经营机构应当指定一名熟悉证券、基金业务，具有信息技术相关专业背景、任职经历、履职能力的高级管理人员为首席信息官，由其负责信息技术管理工作，基金公司纷纷增设首席信息官的新型高管职位。业内人士认为，这从制度上促进了基金公司完善金融科技人才队伍的建设。

根据计划要求，债券资助的申请人需要具备如下资格：发行人过去5年内未曾在香港发行债券；在香港发行的债券金额最少达到15亿港元（或等值外币），由金管局的债务工具中央结算系统托管及结算或在香港联合交易所上市；债券发行时在香港向不少于10人发行，或向少于10人发行但其中没有发债人相联者。

银行业内对此早已颇有怨言。另一大行人士表示，由于手续费问题，第三方支付之前和其他银行公开争执过。“当人们享受微信、支付宝低成本服务的时候，有谁想到背后默默做基础服务的银行，当微信、支付宝吹嘘自己单位服务成本极低的时候，有没有想过背后承载压力的银行呢。”

对此，苹果公司的解释理由是：“用户使用在线问诊的过程中，享受了移动互联网的便利性，因此必须为此向苹果公司付费，无论用户使用的是公立医院的在线问诊，还是医生通过互联网平台提供的服务。这是一项全球策略，并非针对中国用户。”对于苹果公司的做法，有四点需要厘清。

当然，除了学习以外，人格培养也十分重要。例如南京大学校长吕建则希望新生“希望你们逐步成为人格更加独立，身心更加健康，学习更加主动，行动更加合群的大学生”。校长寄语：大学生要成长为“时代担当”校长们对学生的期待不仅仅是学习，还有对国家的责任担当。

我们暂不过多评价国内这种工作状态本身的好坏，来看一些有趣的结果。知乎宋一松说，他之前在Uber工作有个感触，Uber执行开发的速度完全跟不上滴滴的脚步。同样的开发速度，Uber可以应付Lyft（以及世界其他地方），但在中国根本不够。“慢”，成了Uber中国运营方与硅谷总部间的最大矛盾之一。前者根本无法理解，在当时残酷如战场的激烈竞争之下，后者为何还能悠然自得地朝九晚五。