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记者联系到国民银行方面，询问2018年上半年营收以及净利润变动较大的原因，但截至发稿，暂未收到该行的回复。不过，根据该行的半年度报告内容显示，由于该行主要服务区域在象山，面对“三农”贷款，受季节性、自然环境、宏观经济等因素影响较大，若这些因素影响到借款人的经营情况及其偿债能力，可能导致公司不良贷款的增加及不良贷款率的上升，造成公司的资产质量、贷款规模、经营业绩等下降。而就在几个月前，该行董秘在接受记者采访时表示，资产质量是该行的头等大事；净利润的减少跟不良贷款有关，因为计提拨备会直接计入损益冲减当期利润。

这个段子纯属杜撰，但却折射了一个道理：IPD系统以及后续的供应链、人力、财务等系统的落地，让任正非掌握了驾驭巨型战车的能力，也让华为拥有了能够成长为全球级企业的制度框架。1998年之后的这些平素不为人所知的制度改革，才是华为能够攻城略地战无不胜的关键，而不是技术英雄、加班文化和深夜排队打车的任式朴素。

北京商报记者从住百家官网上看到，目前官网表面上依然正常，但预订业务仅限于海外民宿预订，而住百家此前开展的机票、接送机、租车、景点门票预订等业务已经停止。对于目前的现状，上述离职员工表示，目前住百家业务几乎停摆，订单无法受理，员工仅有个位数，包括2位财务人员、1位客服人员、1位销售人员、1位房源维护人员以及1位售后人员。

责任编辑：张申2019年互联网第一波浪潮出现了，那就是#十年对比挑战#。在中国，微博上的#十年对比挑战#话题持续多天登上热搜榜，话题阅读量达到15.6亿，讨论量达61万，众多网友参与互动。在国外，Facebook、Instagram、Twitter等社交平台上，#10YearChallenge#（#十年对比挑战#）也引爆热潮，数百万网友加入了这一挑战。

未来年终奖会有什么变化？“未来，年终奖这三个字可能会发生很多变化，因为求职者对于福利激励的要求已经越来越高，年度的统一激励已经逐渐无法满足这一需求。”李强说。他认为，“即时兑现”在未来将成为取代年终奖的新型福利激励政策，“很多互联网公司和销售导向的公司往往在季度考核达标时，就会给员工即时发放薪资奖励，以此来鼓励员工更高效地完成下一季度目标。”

另外，琼中农信净利润仅次于2家农商行，为4137.22万元，较2017年末增加44.90%，净增幅度超过喀什银行，位居第二。而其余3家村镇银行，盈利能力与农商行相比差距较大。其中，鹿城银行净利润为3903.91万元，较2017年同期增加4.58%；客家银行净利润为2281.55万元，较2017年同期增加8.22%；值得注意的是，资产规模最小的国民银行净利润仅为348.52万元，且较2017年同期减少79.66%。