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来源：证券时报网 证券时报记者 孙璐璐临近半年末时点，市场流动性总量维持在高位。6月24日10时左右，银行间存款类机构隔夜质押式回购（DR001）加权平均利率报0.9873%，创该指标2014年12月15日上线以来最低，首次低于1%。当天上海银行间同业拆放利率（Shibor）各期限品种利率同样全线下跌，隔夜品种下行11.2个基点报1%，创2009年9月1日以来新低。

最后一轮“放手一搏”环节，已经没有了退路的财达证券队果然是放手一搏，通过拿出2000分加上五倍的杠杆，在这一环节一举拿下10000分，反超西部证券队，成为第一个晋级总决赛的战队。在今晚，《股东来了》将迎来第二场半决赛，对阵的双方分别是来自东北赛区的东北证券队和来自福建赛区的兴业证券队。东北证券队的五位队员来自各行各业，包括哥大学霸女神王彤、退役消防战士李续征等特色鲜明的选手，兴业证券队则拥有网络投票人气王干澄姣和“全能赛霸”林萍等实力战将。而在今晚的“唇枪舌剑”环节，更是抛出了市场热议的另一个话题“A股市场是否应该取消涨跌停板？”

据悉，规模扩张过后，行业人才缺口巨大。每个地产商进入一个新城市，就开始疯狂招聘同行，可是目前主流房企合适的职业经理人有限，因此让招聘越来越难。一家房地产企业城市负责人表示，自己作为城市公司董事长被委派到所负责的城市之时，包括他一共去了两个人，另一人是财务。“连办公室扫地都是自己上阵。”

二是房地产现金流不长远。房子不是快销品，即使比起汽车这样的耐用消费品，更新速度也慢得多。买多套房的人基本都是为了投资，真正自己居住，更新换代是很慢的，很多人买一套房子住一辈子，甚至传承几代人。一个国家城市化率达到70%左右，房地产市场就会萎缩。一些企业在房地产行业活上几十年、上百年是可能的，但是市场销量萎缩后，行业里的企业数就会大幅减少。

其次，深圳上市公司通过创新人才深度绑定，正向激励释放了科技创新的源动力。2017年以来，深圳上市公司累计实施股权激励102次，授予股票、期权、股票增值权超20亿份，激励对象涵盖管理层、技术骨干和普通员工。以2018年上市的鹏鼎控股为例，公司通过8家员工持股平台绑定人才利益，上市当年前三季度净利润同比增长85.1%，高端印刷电路板市场占有率全球第一的龙头地位进一步巩固。

受冲击的当然不只是外贸相关行业。随着美国政府不断扩大加征关税的商品范围，经济学家普遍认为美国市场上日常消费品价格将上涨，每个美国家庭都将为加征的关税埋单。俄亥俄州零售商委员会主席兼首席执行官戈登·高夫表示，如今所有零售商都在诉苦。“关税措施是向所有美国家庭征税。俄亥俄州的零售商资源有限，他们无法承担新关税带来的成本上升。这些成本最终将造成工作岗位减少、消费品价格上升。”高夫在一份声明中写道。