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在8月7日首次举牌之后，格力集团及一致行动人曾表示，在未来12个月内将根据证券市场整体状况并结合自身发展的需要，以5元/股至7元/股的价格区间增持3%至5%的股份。公告当日，长园集团“一”字涨停。第二阶段，格力金投于2019年8月13日至2019年9月24日通过上海证券交易所集中竞价交易系统，增持长园集团2.8135%的股份，以合计持有7.8135%的股份成为长园集团第一大股东。

2018年中国“三新”经济增加值GDP占比为16.1%，名义增速为12.2%，高于GDP增速。可以预见，下一个五年“工程师红利”对于中国经济的贡献将进一步上升。实际上，从2018年起，我们可以看到资本市场已经在一些线索上提前反映“工程师红利”的逻辑，给予工程师红利特征明显的行业以溢价。

小玉（化名）就是云集店主中的一员。一年多前，在朋友的介绍下，缴纳了398元的费用后，她成为云集微店店主的一员。店主可以通过“拉新”获取佣金、招募店主拿提成获利。她透露，“云集会员内部的晋升体系是微店店主、销售经理、服务经理，而要实现晋升，团队的人数必须达到一定的数量。”

事实上，除银行业人均薪酬外，银行业高管报酬向来也是目光聚焦之处。经济导报记者统计发现，在已披露年报的15家A股上市银行中，薪酬最高者当数招商银行（港股03968）（600036）行长田惠宇，其税前年薪高达522.06万元；除任职期不满一年的建设银行（港股00939）（601939）董事长田国立、张家港行行长杨满平等外，年薪较低的高管大多集中在五大行，其董事长、行长的税前薪酬水平为60余万元。

凯迪生态债券违约后续：计划2个月内兑付本息5月8日晚间，继凯迪生态公告被证监会立案调查之际，同时发布2016年债券受托管事务临时公告，对相关债务违约及后续的处理情况进行了说明。公告内容显示，因遇法定节假日，11凯迪MTN1兑付日顺延至2018年5月7日。截至2018年5月7日，公司尚未足额支付中期票据本息合计6.98亿元，构成违约。

责任编辑：王帅锂电池材料制造商长园集团股份有限公司（长园集团，600525）10月30日晚间公告称，珠海格力集团有限公司（以下简称“格力集团”）全资子公司珠海格力金融投资管理有限公司（以下简称“格力金投”）及其一致行动人珠海保税区金诺信贸易有限公司（以下简称“金诺信”）持有的长园集团股份已达10%，未来6个月内将根据证券市场整体状况并结合自身发展的需要以5.5元/股至7.5元/股的价格区间，增持长园集团股份3%至5%。