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国旅联合在公告中指出，新任管理层组成后，原任管理层本应尽快与现任管理层成员完成工作交接，现任管理层成员也已通过当面沟通、电话、电邮等多种方式，要求办理交接手续。但是，前任管理层成员至今未交接。公司现任管理层目前仍不掌握公司印章、证照、公共电子邮箱、财务税务资料、业务文件、人事档案等管理工具和公司档案资料。

2015年1月15日，证监会发布《公司债券发行与交易管理办法》[8]（中国证券监督管理委员会令第113号），其中第十二条提到“上市公司、股票公开转让的非上市公众公司股东可以发行附可交换成上市公司或非上市公众公司股票条款的公司债券。”随后5月29日，沪深交所发布《非公开发行公司债券业务管理暂行办法》[9]，将私募EB纳入监管体系，13年5月发布的《关于中小企业可交换私募债券试点业务有关事项的通知》被废止，可交换债的监管逐渐统一完善。

责任编辑：马秋菊 SF186新一轮医保药品目录调整启动 原研药企步入降价生存期长江商报消息□本报记者刘倩雯“我们的日子有点难过。”最近，一位医药销售代表向长江商报记者坦言，面临一大波“真刀真枪”的降价政策下，原研药企生存空间在不断地被压缩，医药销售正式步入薄利时代。不过对于一部分药企来说，3月13日，国家医保局公布医保目录即将调整的消息，或许能给他们带来一些转机。

无奈之下，印度只能寄希望于苏-57，然而，俄罗斯空天军目前也只采购了12架苏-57，数量只够装备一个飞行大队，除去试飞任务，基本不具备实战作用，俄罗斯国防部已经表态，在未来10年不会追加新的订单，这意味着苏-57是一款连自家人都不愿意装备的五代机，一旦印度舍得花钱采购，印度就将大概率成为苏-57率先形成战斗力的国家，毕竟，俄罗斯几乎已经放弃了这款隐身能力和航电系统存在重大缺陷的伪五代机。印度在这个时候选择重新向苏-57项目投钱，无异于送财童子。

（1）住房面积小于或等于30平方米的，需购房及实际居住满六年以上，且在深圳市内没有其他更大面积住宅类商品房。（2）住房面积大于30平方米且小于或等于50平方米的，需购房及实际居住满四年以上，且未被锁定。（3）住房面积大于50平方米的，需购房及实际居住满一年以上，且未被锁定。

2019年是泰康承前启后的一年。公司完成了主要高管新老交替，完善了公司的治理结构，深化了干部的年轻化、知识化、专业化、市场化和国际化；预计实现税后利润220亿元，将在2020年代全面站上200亿利润、2000亿营收和管理20000亿资产的平台；这都是泰康走向未来坚实的基础。