商务女戴帽子的女老板第二部

第二届“中国金融四十人伊春论坛”主论坛聚焦 “金融开放与人民币国际化”这一重大主题，陈元发表致辞。中国人民银行原行长周小川，国务院原副秘书长江小涓，CF40学术顾问、中国社科院学部委员余永定，CF40常务理事、北方新金融研究院院长、原中国银监会副主席蔡鄂生，CF40学术顾问、中国进出口银行董事长胡晓炼，上海新金融研究院学术顾问、中国证监会原副主席姜洋，国务院发展研究中心原副主任刘世锦，CF40成员、中国人民银行研究局局长徐忠、中国人民银行国际司副司长郭凯，CF40学术委员会主席、北京大学国家发展研究院副院长黄益平，CF40高级研究员管涛，上海新金融研究院特邀专家施琍娅等专家学者围绕上述主题发表了演讲。

周四，油价出现下跌。布兰特原油下跌0.19美元，至每桶74.55美元，西德克萨斯中质油（WTI）期货报每桶65.63美元，下跌0.08美元。有分析指出，油价下跌的直接原因是市场面临重新调整，欧佩克下半年增产的可能性加大。此外，同样是产油大国的俄罗斯也预计将增产。俄罗斯第二大石油公司卢克石油Vagit Alekperov称，全球减产幅度应该减半，该公司可能将在两到三个月内恢复石油产量水平。

“铁矿石价格上涨既有产业链利润再平衡的影响，也有近年来市场对于铁矿石基本面普遍不乐观的麻痹心理作用导致突发因素大幅修正预期的原因。春节前大中型钢厂明显调高钢厂铁矿石原料库存即是证明。对于后期市场，我们认为铁矿石价格将更多受制于钢材价格走势，特别是建筑钢材需求节奏。”翟贺攀表示。

有一次我见到江南春，聊起来说自己一年飞多少次，他告诉我他一年居然要飞两百次左右，我们也知道马云可能飞得更多。所以，勤奋是累积优势、克服缺点、解决问题的一种重要的手段。遇到问题的时候，你不能躲避，你要去解决它，你去解决问题就会比别人多花时间。遇到问题就躲避，省时间，这叫懒惰；你要迎上去做事情，去解决它，而且加班加点解决它，这叫勤奋。没有谁的成功是老天白给的，勤奋永远比运气更重要。

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最后是五步组合论，我觉得这比较适合国有企业。第一步要选经理人。所有制不同、股东价值取向不同、社会环境不同、企业目标不同、使命不同……所有不同都会表现在选经理人上。所有活动最主要的表现就是选出、评价、激励、更换CEO。第二步是组建团队，真正的组织管理团队都在这儿。第三步是发展战略，第四步是市场竞争力。发展战略怎么发展法，MBA所有的课程基本上是讲后面两项，讲产品、会计、价格、市场，实际上光讲这些是不够的。第五步是价值创造。什么是价值创造？价值创造就是对企业不断评价，让银行评价你、客户评价你、政府评价你、员工评价你、股东评价你……最后能不能做好，到最后能不能做经理人，不行就换人，就这么一个大循环。