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优化高校人才评价体系。良好的评价体系有利于科技人才潜心研究和创新,有利于激励各类人才竞相涌现、各展其能。人才评价的关注点应放在培养成效上,放在对国家创新竞争力提升、对行业企业技术进步的实际贡献上,强化评价过程中的质量导向。注重个人评价与团队评价相结合,支持和鼓励团队创新攻关,使评价体系更加符合创新人才成长的客观实际。尊重科研规律,尊重科研管理规律,尊重科研人员意见,利用评价体系为科技工作者创造良好环境,服务好科技创新。高校的领导干部要加强学习和实践,提高科学素养,既当好领导,又成为专家,不断增强领导和推动科技创新的本领。
但报道同时指出,两国关系仍然没有恢复到2012年之前的状态,未来还会面临一些挑战,如历史和领土争议等。综合来看,中日两国在当前复杂的国际形势下走近,将为彼此提供更多支持。程永华大使日前在专访中也表示,当前国际上出现单边主义和保护主义逆流,世界经济面临更多风险挑战。在此背景下,中日两国应共同推动自由贸易,共同维护以WTO为核心的多边贸易体制。
扩大车用乙醇汽油推广使用为发展绿色能源,并消化部分粮食品种过多库存,会议确定了生物燃料乙醇产业总体布局。坚持控制总量、有限定点、公平准入,适度布局粮食燃料乙醇生产,加快建设木薯燃料乙醇项目,开展秸秆、钢铁工业尾气等制燃料乙醇产业化示范。会议决定扩大车用乙醇汽油推广使用,除原有11个试点省份外,今年进一步在北京等15个省市推广。
习近平主席在博鳌发表演讲之际,正是国际体系整体的不确定性上升的时刻,是逆全球化论调甚嚣尘上的时刻,是贸易保护主义暗潮汹涌的时刻,应该说,当今世界的不确定性正在加剧,不稳定因素正在聚集。整个国际社会面临地区冲突、恐怖主义、贫困问题、气候变化、重大的传染病跨国扩散等各种地区性和全球性的挑战。
最佳雇主榜单上的企业在企业形象、工作条件和多元化等方面都得到了高度评价,排名靠前的公司大多为全球大型公司。谷歌母公司Alphabet位居榜首。该公司拥有8万多名员工,去年该公司的销售额达到1179亿美元,利润为166亿美元,总资产为2069亿美元,市值为7663亿美元。该公司在最近的财报中称,其第二季度营收为327亿美元,较2017年第二季度增长26%。