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其中，关于《公司章程》拟删掉“董事长必须从担任公司董事或高级管理人员三年以上的人士中产生”，另将两条款变更为独立非执行董事要求细化。除此之外，股东大会将审议公司2017年年度报告、董事会工作报告、监事会工作报告、综采工作报告、财务决算报告及利润分配预案。中兴通讯计划为其股东每10股派发3.3元人民币现金。股东大会还将就聘任2018年度境外审计机构、公司拟申请综合授信额度等多项议案表决。

“这些听起来像是医院版的科幻小说，但这是斯坦福正在和医院合作探索的。”李飞飞说道。不过，李飞飞说道，技术无法替代健康活动中最核心的部分，即人与人之间的相互照顾关系。“但技术有潜力增强这种关系。”9月10日，谷歌云（Google Cloud）CEO Diane Greene宣布李飞飞将卸任谷歌云AI/ML首席科学家，回归斯坦福大学。李飞飞对此说道：“我在这个行业工作所学到的知识将进一步加强学术界和工业界的深入合作。”

尾声作为第一个冲刺上市的在线娱乐票务企业，我们还是给予肯定和鼓励。不过，面对问题，只有端正方向、调整策略，才能杜绝危机——所以，猫眼的路还很长，且行且努力吧。中新经纬客户端9月10日电 （闫淑鑫）加多宝与王老吉的“红罐之争”终于尘埃落定。9月7日，最高人民法院正式驳回了广药集团所提出的红罐包装装潢案再审申请。据了解，在此之前，最高人民法院曾判决，加多宝与广药集团共同拥有使用红罐王老吉凉茶包装的权益。

2019年8月，新加坡金管局进一步推出了沙盒快车（Sandbox Express）项目，以进一步压缩试验时间。“沙盒快车是为了让一些项目无需做太多定制化工作。”孟文能解释称，此前的监管沙盒需要诸多定制化，“你需要理解背后的技术并设定个进入监管沙盒的申请者的规则”，这通常耗时数周甚至更久，“所以我们有个沙盒快车，提出一些条件，如果你能满足条件，你可以直接进入沙盒，并在三周之内开展试验。”

一、实际引进并在三亚工作但尚未落户的各类人才，符合琼人才局通〔2019〕24号文件精神缴纳个人所得税或社会保险，本人可申请购买1套住房。“各类人才”的范围参照《三亚市人才住房保障实施细则》（三府办〔2019〕105号）相关条款确定，不受年龄限制。具体范围如下：

不得不提的阿里魅族的迷失，似乎是从2014年年底的“膨胀”开始。张梦明显感觉到，拿到阿里的投资后，魅族内部开始扩招，新增了很多业务团队。产品和业务上的盲目扩张，让魅族“小而美”的高端定位开始混乱。2014年到2017年，魅族采取机海战术，新品推出数量明显增加，却没有一个真正的爆款。